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培训风采

SA都“升级”了,业主怎么能不努力呢!

2016-12-20

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12月9日,在佛山展开的小题大做第二期业主短期培训营刚刚结束,刚过四天,第三期业主培训营就马不停蹄地在杭州开始了。

就在上周六,这一期培训业也结束了。有些感性的小伙伴在结束的时候,还……

咳咳,小编不能多说,具体情况各位就自己看吧~

有些门店小伙伴被“不知道如何对SA后续督导和养成”、“员工招不到、留不住”、“团队执行力差”、“门店业绩遇见瓶颈”、“门店管理思维无法保持节奏”等问题绑住了手脚。

开办这两次业主短训班,除了帮助业主解决这些日常会遇见的问题,更是要帮这些业主小伙伴,梳理门店经营发展的脉络,帮他们看清楚未来要朝哪个方向走。

2017年,路应该这么走

“有些业主来之前,其实是有些迷茫的,2017年该怎么做?”负责佛山这次培训的邓静老师说,“有了方向,才能有‘小目标’,这次就是为了解决门店经营中的问题和帮助业主找方向的。”

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(小题大做第二期业主短期培训营)

对于广东韶关马坝汽修连锁店的业主陈萍芝来说,佛山的这次培训,她只是抱着试一下的心态:“这店里还在忙装修,都没开业呢,啥也不知道,也不知道去了有没有用。”

培训完了,她却更加坚定了信心:虽然要学的很多,我能把门店做好。

“门店具体经营的问题我实在没什么概念,因为我这还没开业呢,真的什么都不懂,但是收获最大的是听了讲师们讲的以后门店该往哪里发展方向。”她说。”

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怕他拖后腿,所以让他也来了

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河北唐山迁安汽修门店有三个合伙人,其中两位都参加了佛山的小题大做第二次业主短期培训,然后这两位就合伙把第三位合伙人给“塞进”了第三期培训,“在员工管理和市场把控上学了很多,真的觉得对门店管理有帮助,所以就想着让他也去。”其中一位业主刘胜艳说,“也怕他拖我们的后腿,哈哈。”


他说,“把各个门店遇见的问题拿出来大家一起互动分析,大家一起想办法,真的很有用。”

每个小伙伴都在为自己的事业奋斗,这种奋斗是一种能够传递的“精神”,负责杭州这期培训的王素荣老师说:“这群业主的学习热情真的太强了,最后一天的时候,大家午饭都没吃,一直都在做着门店案例分析互动。”